सामाजिक
आणि सांस्कृतिक परिवर्तनातून समाजामध्ये वेगवेगळ्या समस्या निर्माण होतात. सामाजिक
परिवर्तनाचा अर्थ प्रतिमानित भूमिकेतील परिवर्तन वा सामाजिक संबंधाच्या जाळ्यातील परिवर्तन
वा सामाजिक संरचनेतील आणि संघटनातील परिवर्तन होय. हा परिवर्तन भारतातही घडुन आला.
मात्र महिला सशक्तिकरणासंबंधी विकासामध्ये महिला (WID), महिला आणि विकास (WAD) आणि आता जेंडर आणि विकास (GID) असा दृष्टिकोण शासकीय स्तरावर दिसून येतो.
अधिक पुष्ठी देणारा हा शोध निबंध आहे.
प्रस्तुत शोधनिबंधामध्ये शासकीय महिला कर्मचाऱ्यांचे
झालेले सशक्तिकरणाचा अभ्यास केला आहे. त्याचबरोबर त्यांना येणाऱ्या अडचणी व समस्यांचाही
अभ्यास यामध्ये केला आहे.
